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蘇寧的張近東時代即將謝幕。

7月12日晚間，蘇寧易購公告稱，蘇寧易購創(chuàng)始人張近東向董事會提出辭任蘇寧易購董事長一職。

同時，張近東提名其子張康陽作為公司第七屆董事會非獨立董事候選人。

張近東辭去蘇寧易購董事長

7月12日晚間，蘇寧易購公告稱，董事張近東于7月12日向董事會提出辭去公司董事長、董事任職以及董事會戰(zhàn)略委員會主任委員職務；董事孫為民于7月12日向董事會提出辭去公司副董事長、董事任職，董事孟祥勝于7月12日向董事會提出辭去公司董事任職，同時孫為民與孟祥勝辭去董事會戰(zhàn)略委員會委員、董事會提名委員會委員、董事會審計委員會、董事會薪酬與考核委員會委員職務。

根據(jù)公告，股東張近東提名張康陽作為公司第七屆董事會非獨立董事候選人。張康陽1991年出生，本科學歷，系張近東之子。張康陽畢業(yè)于美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院，曾在摩根士丹利資本市場部就任分析師，2016年3月加入蘇寧，曾任蘇寧國際業(yè)務發(fā)展中心總裁、歐洲足球俱樂部協(xié)會董事、歐洲足球協(xié)會聯(lián)盟競技組委員，現(xiàn)任意大利國際米蘭足球俱樂部主席、日本LAOX株式會社董事。

蘇寧易購稱，為了保證公司董事會工作的正常進行，經公司股東張近東、股東淘寶（中國）軟件有限公司以及股東新新零售基金二期提名，公司第七屆董事會第十六次會議審議通過黃明端、冼漢迪、曹群和張康陽為公司第七屆董事會非獨立董事候選人，任職期限自股東大會審議通過之日起至本屆董事會任期屆滿為止。

蘇寧易購還表示，由于張近東、孫為民辭去董事長、副董事長職務，公司董事一致推舉任峻履行董事長職務，直至公司完成新的董事長選舉。

張近東是蘇寧易購創(chuàng)始人，在他的帶領下，蘇寧易購成為國內領先的商業(yè)零售企業(yè)之一。蘇寧易購公告稱，董事會一致同意聘任張近東為公司名譽董事長。張近東將繼續(xù)發(fā)揮其多年在零售行業(yè)發(fā)展中積累的經驗與能力，為公司中長期的戰(zhàn)略發(fā)展提供寶貴的意見和建議，在管理變革、推進企業(yè)文化傳承等方面對公司給予指導。

中國經濟網(wǎng)資料圖 劉天一攝

張近東辭任后發(fā)員工信：當前的調整與改變是為了蘇寧更好

另據(jù)新浪財經，張近東宣布辭任蘇寧易購董事長，擔任名譽董事長之后，向員工發(fā)送一封公開信。

張近東在信中說，零售是一場沒有終點的馬拉松，未來很遠。過去十年里，我一直在考慮這一問題，我認為這離不開持續(xù)領先的經營模式，更加現(xiàn)代化的治理機制，以及一批又一批年輕人才的持續(xù)涌現(xiàn)，事實上，蘇寧也一直在向著這一目標邁進。

以下為全文：

堅定信心 奮力前行

——致全體員工的公開信

蘇寧易購各位同仁：

回想創(chuàng)業(yè)歷程，30多年前，我從南京寧海路一家200平米的小店開始了創(chuàng)業(yè)之路，生逢改革開放的偉大時代，隨著一批批志趣相投、有為擔當?shù)哪贻p人加入，蘇寧從南京到全國，從線下到線上，從小門店到世界500強，個人創(chuàng)業(yè)的蘇寧，成長為了員工團隊創(chuàng)業(yè)、行業(yè)協(xié)同創(chuàng)業(yè)的社會企業(yè)?；乜磩?chuàng)業(yè)路，蘇寧的發(fā)展，得益于時代，更得益于一代又一代蘇寧人的風雨同舟、不斷革新。

零售是一場沒有終點的馬拉松，未來很遠。過去十年里，我一直在考慮這一問題，我認為這離不開持續(xù)領先的經營模式，更加現(xiàn)代化的治理機制，以及一批又一批年輕人才的持續(xù)涌現(xiàn)，事實上，蘇寧也一直在向著這一目標邁進。面對行業(yè)的劇烈變化，我們率先打造了行業(yè)領先的智慧零售模式；面對現(xiàn)代化的企業(yè)治理機制，隨著近期戰(zhàn)略引資工作的完成，蘇寧易購的治理結構變得更加的開放和多元；面對年輕人才的培養(yǎng)，在集團25周年時，我們提出要大膽任用85后、90后為代表的年輕干部，在集團30周年時，我們提出要邁向“全員創(chuàng)業(yè)”的新階段，如今一批又一批的年輕干部成長、成熟，已經成為企業(yè)的中流砥柱，所以今天我選擇了更進一步的放手支持，主動向董事會申請辭去易購董事長職務，只擔任名譽董事長。

前路浩浩蕩蕩，萬事盡可期待。經過30多年的積淀，蘇寧易購已猶如一條奔騰不息的河流，滾滾向前。面向未來，蘇寧易購應闊步前行、目光堅毅。要持續(xù)堅定發(fā)展的信心，當前所做的每一次調整與改變，都是為了讓蘇寧易購發(fā)展得更好，接下來，要堅定地推進智慧零售的落地深化，不斷地將蘇寧易購發(fā)揚光大；要持續(xù)推動更多精兵良將的涌現(xiàn)，團隊是蘇寧最大的財富，長江后浪推前浪，蘇寧要走得更遠，必須要有更多的后浪涌現(xiàn)，去走上前線，去發(fā)光，去照亮前路，要大膽地吸收引進更多的外部優(yōu)秀人才，取長補短、兼容并包；要用更加開放的心態(tài)去擁抱未來，蘇寧本來就身處高度開放的行業(yè)，是一家高度社會化的企業(yè)，連接著十萬多家合作伙伴，服務著千家萬戶，未來要推動蘇寧易購從開放走向更加開放，持續(xù)強化社會化企業(yè)的發(fā)展定位，持續(xù)打造更開放的治理架構，積極支持新管理團隊各項工作的開展。

各位蘇寧易購同仁，大家永遠是相親相愛的一家人，在追逐夢想的道路上，我們永遠同行。未來的日子里，作為蘇寧易購的名譽董事長，我將繼續(xù)與大家并肩作戰(zhàn)，我相信，隨著更多的產業(yè)資本、行業(yè)智庫的進駐，蘇寧易購一定會乘風破浪、揚帆遠航。

心之所向，行則必至，蘇寧易購，加油！

張近東

二〇二一年七月十二日

蘇寧88億混改方案落地

江蘇國資拉群，阿里、小米等巨頭入局

7月5日晚間，蘇寧易購公告稱，公司控股股東、實際控制人張近東及其一致行動人蘇寧控股集團，公司持股5%以上股東蘇寧電器集團，西藏信托（以下合稱“轉讓方”）擬將所持公司合計數(shù)量占上市公司總股本16.96%的股份轉讓給新新零售基金二期。

根據(jù)公告，江蘇新新零售創(chuàng)新基金二期（有限合伙）由江蘇省、南京市國資牽頭成立，總規(guī)模為88.3億元人民幣，華泰證券、阿里、小米、海爾、美的、TCL等產業(yè)投資人參與。

蘇寧易購表示，股份轉讓有利于公司進一步整合優(yōu)質資產和優(yōu)質業(yè)務，與國有資本、產業(yè)資本實現(xiàn)資源互補、合作共贏。其中，國資的參與將為蘇寧易購平穩(wěn)健康發(fā)展奠定堅實基礎，阿里巴巴及海爾、美的、TCL、小米等產業(yè)投資人與蘇寧易購將發(fā)揮緊密的協(xié)同效應，在用戶、技術、服務、供應鏈、倉儲物流等領域持續(xù)深化合作。

蘇寧易購稱，除張近東與蘇寧控股集團一致行動人外，股份轉讓完成后上述持股5%以上股東不存在一致行動安排；股份轉讓后，公司任一股東均無法單獨控制股東大會和董事會。因此，股份轉讓后，公司將處于無控股股東、無實際控制人狀態(tài)。

7月12日午間，蘇寧易購公告稱，該次股份轉讓涉及全部股份過戶登記手續(xù)已于近日辦理完畢。

來源：中國經濟網(wǎng)