中石油集體降薪——降本增效
2016年3月28日 來(lái)源：防爆云平臺(tái)--防爆產(chǎn)業(yè)鏈一站式O2O服務(wù)平臺(tái) 防爆電氣、防爆電機(jī)、防爆通訊、防爆空調(diào) 瀏覽 2466 次 評(píng)論 0 次
原油價(jià)格不斷下跌，油企的日子越來(lái)越不好過(guò)。直接的反應(yīng)就是，員工收入不斷減少。
根據(jù)中石油發(fā)布的年報(bào)，該公司2015年員工人均收入為13萬(wàn)元，比2014年人均收入降低約1萬(wàn)元。實(shí)際上，中石油去年便曾集體降薪15%-20%。領(lǐng)導(dǎo)層更是帶頭降薪，降薪的達(dá)35%。而今年以來(lái)，油價(jià)仍舊在低位震蕩，油企所面臨的挑戰(zhàn)也更加艱難。中石油大慶油田前兩個(gè)月已虧損超50億元，延長(zhǎng)石油和中石化勝利油田更是關(guān)停了部分油田。
近日，延長(zhǎng)石油宣布，將從3月份起率先從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子開始調(diào)減薪酬10%，緩發(fā)6個(gè)月工資，并對(duì)全體員工適度緩發(fā)薪資。
中石油集體降薪
上周，中石油發(fā)布了史上“慘”年報(bào)，2015年凈利潤(rùn)為355.17億元，同比下降66.9%，創(chuàng)16年來(lái)新低。
受累于原油價(jià)格大跌，曾經(jīng)財(cái)大氣粗的中石油也不得不千方百計(jì)的降本增效，從日賺3億元變?yōu)槿召?億元，員工以及領(lǐng)導(dǎo)層的收入無(wú)疑也受到了影響。
年報(bào)顯示，2015年集團(tuán)的員工費(fèi)用為1180.82億元，比2014年的1208.22億元下降2.3%，主要由于集團(tuán)不斷完善工效掛鉤機(jī)制，嚴(yán)控用工總量，加強(qiáng)人工成本控制。
此外，截至2015年12月31日，中石油集團(tuán)擁有員工521566名（不包括各類市場(chǎng)化臨時(shí)性、季節(jié)性用工人數(shù)330061名）及離退休人員109998名。以除去離退休人員的總員工數(shù)851627來(lái)計(jì)算，中石油去年員工人均收入約為13萬(wàn)元。而中石油2014年員工人均收入約為14萬(wàn)元。
從上市公司員工的平均收入來(lái)看，降幅并不明顯。但據(jù)記者了解，中石油去年集體降薪幅度大約為15%-20%.中石油表示，公司制定了以基本工資與績(jī)效考評(píng)相結(jié)合、向一線員工傾斜并具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬政策。
值得注意的是，記者還了解到，在中石油內(nèi)部，工資水平差距也較大。很多基層員工的收入根本達(dá)不到上述平均收入，尤其是去年降薪后，市場(chǎng)化員工的收入也就3000元左右。同時(shí)，由于原油價(jià)格不斷下跌，中石油領(lǐng)導(dǎo)層的收入也有明顯下降。
年報(bào)顯示，公司副董事長(zhǎng)、總裁汪東進(jìn)2014年的年薪為113.7萬(wàn)元，2015年則下降至73.4萬(wàn)元，降薪幅度高達(dá)35%；執(zhí)行董事、副總裁劉宏斌的年薪則從2014年的100.01萬(wàn)元下降為今年的69.9萬(wàn)元，降薪幅度為30%.延長(zhǎng)石油領(lǐng)導(dǎo)層降薪10%
2014年下半年以來(lái)，國(guó)際市場(chǎng)供應(yīng)過(guò)剩危機(jī)爆發(fā)，原油價(jià)格一路走跌至40美元/桶，跌破國(guó)內(nèi)油企生產(chǎn)成本線。
受此影響，油企紛紛通過(guò)降本增效來(lái)應(yīng)對(duì)，除了中石油集體降薪，中海油去年也宣布停發(fā)獎(jiǎng)金。
同時(shí)，面對(duì)國(guó)內(nèi)油田生產(chǎn)成本與國(guó)際油價(jià)倒掛嚴(yán)重的情況，近年來(lái)油企的收入也呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)，為了緩解壓力，各大油企陸續(xù)關(guān)停部分油田，以減少資本支出。
其中，2015年中石油大慶油田及中海油宣布減產(chǎn)，2016年2月份中石化關(guān)停勝利油田中的四個(gè)小油田、隨后延長(zhǎng)石油傳出消息，擬減產(chǎn)并關(guān)停部分油田。
而今年的形勢(shì)仍舊十分嚴(yán)峻，低油價(jià)或?qū)⒊掷m(xù)，油企降薪或?qū)⒗^續(xù)蔓延。記者了解到，近日，延長(zhǎng)石油發(fā)布消息稱，延長(zhǎng)將從3月份起率先從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子開始調(diào)減薪酬10%，并對(duì)全體員工適度緩發(fā)薪資。
由于延長(zhǎng)石油原油開采成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于目前的油價(jià)，所面臨的情況也比三桶油更為糟糕。
需要一提的是，由于原油產(chǎn)量過(guò)剩有增無(wú)減，因此在業(yè)內(nèi)看來(lái)，油價(jià)反彈并不會(huì)長(zhǎng)久，長(zhǎng)期來(lái)看，油價(jià)仍將在低位震蕩。
日前，中海油董事長(zhǎng)楊華在年報(bào)業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上表示：“公司一直在降本增效上下功夫，我們都在過(guò)苦日子，苦日子得耐心過(guò)?！?/span>
分析師張萌向記者表示，自國(guó)際油價(jià)出現(xiàn)斷崖式下跌，國(guó)內(nèi)油企都面臨著雙重利空夾擊，為了緩解目前的生存壓力，油企從“節(jié)流”到“開源”都在各出奇招。
業(yè)內(nèi)認(rèn)為，對(duì)于油企來(lái)說(shuō)，降本增效仍舊是今年的關(guān)鍵詞，部分油田還可能會(huì)出現(xiàn)減員分流的情況。
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