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美國發(fā)布人工智能致失業(yè)城市風險報告

2017年5月12日 來源:科工網-國際互聯網+生態(tài)服務平臺 瀏覽 835 次 評論 0 次
美國數百萬勞動力到2035年時將被機器人取代,也就是說美國數百萬民眾將在未來幾十年里被機器人取代。那么,究竟國內那些地區(qū)的民眾被取代的風險呢?

  近,一幅地圖直觀說明了美國“自動化”程度的區(qū)域——幾乎所有大都市都屬于這一范圍。然而,工資較低的城市,如拉斯維加斯、內華達、埃爾帕索、德克薩斯和圣伯納迪受機器人入侵為嚴重——到2035年,這些城市的工作崗位60%以上將由機器人接管。
  
  這幅地圖直觀說明了美國“自動化”程度之高——幾乎所有大都市都將由機器人接管。圖中泡沫大小顯示了2016年12月各大城市就業(yè)人數規(guī)模。氣泡顏色預示著工作崗位由機器人接受的可能性大小——紅色代表高危地區(qū)。

  研究人員警告說曾經科幻電影中的情節(jié)很快會因人類的自作自受而成為現實??臻g經濟分析研究所(ISEA)Johannes Moenius教授在報告中說,人類目前將外科手術、運送商品和協(xié)助客戶服務等工作也交由機器人完成,這會使勞工失業(yè)的情況更加嚴重。

  Johannes Moenius教授是ISEA的創(chuàng)始董事,他認為自工業(yè)革命以來,機器替代人力的情況一直在不斷地發(fā)生,但在未來10年或20年里,這一趨勢將會顯著加速。

  “幾乎人人都將受到影響,但一些大都市地區(qū)就業(yè)崗位將流逝的更快?!盜SEA經濟學家使用了牛津大學教授對機器人接管工作的預測數據,認為47%的工作極可能被機器占領。這一數據加上勞動統(tǒng)計局發(fā)布的就業(yè)數據即為2035年自動化工作所占比重。

  數據還顯示,隨著自動化的普及,所有大城市有超過55%的現有崗位都將流失。食品加工及餐飲服務、辦公室、行政相關職業(yè)、銷售和其他相關領域首當其沖。
  
  除上述地區(qū)面臨風險外,ISEA報告中還提到了隱性工資下調。白宮經濟顧問委員會(CEA)表示,盡管失業(yè)風險高,但高薪職員被機器人接管的風險相對較低,低薪職位可能終將被機器人完全接管。

  新報告顯示,工資低于20美元/小時的勞力更可能面臨失業(yè),未來幾年他們的工作崗位將會被機器人占領。但對于每小時工資超過20美元的員工來說,失業(yè)風險僅為31%,且隨著收入的加倍增加,風險將降為4%。

  為落實上述數據,中國經濟研究協(xié)會在2016年的經濟報告中引用了2013年的牛津大學研究人員所進行的關于自動化工作的研究,研究中提到了自動化操作對702種不同職業(yè)所帶來的人工失業(yè)的風險。

  我們可以從工資高低預估一份工作是否有被機器人接管的風險。報告中寫道:“三種不同范圍的時薪(<20美元,20~40美元以及>40美元)分別對應不同的崗位自動化操作的中值概率。

  經濟顧問委員會主席杰森·弗曼周一對記者說,工作被機器人接管的風險取決于薪水高低。費曼還指出,針對奧巴馬所倡導的項目,我們應該慎重思考機器人在低薪工作中將帶來的的威脅——在教育領域的投資難道就是確保人們擁有操作自動化設施的技能?研究人員還預測,卡車駕駛、醫(yī)療診斷、甚至教育等非常規(guī)性工作也會受到影響。Moenius教授說:“對于拉斯維加斯和內陸地區(qū)來說,現狀艱難。”

  “盡管可能會有一些贏家,但美國幾乎每個地區(qū)工資都會有削減。弗曼還指出,機器人在低薪工作中所面臨的威脅是“為什么這些投資在教育領域的投資,以確保人們擁有補充自動化的技能是如此重要”,他指的是奧巴馬總統(tǒng)所倡導的項目。

  機器人會取代你的工作嗎?

  雖然有很多人擔心機器人會搶走我們的工作,但他們似乎有一個弱點——各式家具。就像《神秘博士》中樓梯戴里克帶來的問題一樣,現代智能機器人的致命弱點似乎是各類家具。工程隊想要開發(fā)一個能夠免受家具阻礙的任務型機器人——挑戰(zhàn)的內容是在宜家里組裝一把椅子。來自新加坡南洋理工大學的弗朗西斯科蘇茲·魯伊斯和Quang-cuong Pham,正在使用兩種配有機械臂的機器人來組裝宜家的椅子。

  就算是一些先進的機器人設備,組裝一個完整的椅子似乎仍然超出了機器人的控制。科學家們所能做到的就是把一條椅腿插進一條道縫的末端——這一步需要一分半鐘的時間。同樣的任務讓普通房主來做只花幾秒鐘的時間。

  無論如何,越來越多的機器人開始扮演人類的角色。米爾頓·凱恩斯的辦公室使用機器人辦公室經理來監(jiān)控員工并保持辦公室整潔。加州其他辦公室已經開始使用安全機器人來巡邏他們的辦公場所,有幾家酒店已使用機器提供客房服務。

  去年進行的一項調查發(fā)現,70%的辦公室經理會考慮在自己的團隊中使用機器人,半數員工不會因為用機器代替員工而感到不開心。
 
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