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馬云在卸任阿里巴巴CEO現(xiàn)場(chǎng)演講中突然下跪，全場(chǎng)驚呼。

開場(chǎng)時(shí)馬云的心情是這樣：

“就像姑娘盼著結(jié)婚，新娘子到了結(jié)婚這一天，除了會(huì)傻笑，不知道該干什么了。”

“我期待這一天很多年了，相信年輕人會(huì)比我們做得更好?！?/span>

回憶起當(dāng)年的淘寶，SARS（非典）是中國危險(xiǎn)的時(shí)候，當(dāng)年所有人都沒有信心。

但是“阿里人的年輕人，我們相信十年以后的中國會(huì)更好，十年以后電子商務(wù)會(huì)在中國受更多人的關(guān)注，很多人會(huì)用，但我真沒想到，十年以后我們變成了今天這個(gè)樣子。”正是一班年輕人的堅(jiān)持和信任，讓阿里走到了今天。

“當(dāng)所有人不相信這個(gè)世界，所有人不相信未來時(shí)候，我們選擇了相信，我們選擇了信任”

“今天的世界是一個(gè)變化的世界，三十年以前我們誰都沒想到今天會(huì)這樣，誰都沒想到中國會(huì)成為制造業(yè)大國，誰都沒想到電腦會(huì)深入人心，誰都沒想到互聯(lián)網(wǎng)在中國發(fā)展得那么好，誰都沒有想到淘寶會(huì)起來，誰都沒想到netscap會(huì)倒下，誰都沒想到雅虎會(huì)有今天?！?/span>

馬云表示，這是一個(gè)變化的時(shí)代。還有人沒搞清楚PC，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)來了；還沒搞清楚移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)來了。這個(gè)變化的時(shí)代是年輕人的時(shí)代。

“每天2400萬筆淘寶的交易，意味著在中國有2400萬個(gè)信任在流轉(zhuǎn)著?！瘪R云認(rèn)為，正是在變化的時(shí)代里，專注于解決社會(huì)的問題，贏得了信任，阿里巴巴才擁有了今天的成績(jī)。

“十年以前，看到無數(shù)偉大的公司，我們也曾迷茫，我們還會(huì)有機(jī)會(huì)嗎？堅(jiān)持、執(zhí)著、面對(duì)變化，我們走到了今天。我們無法改變昨天，30年后的今天，是我們今天這幫人決定的。”

工業(yè)時(shí)代是論資排輩，永遠(yuǎn)需要有一個(gè)Rich father（拼爹），但是今天我們沒有，我們擁有的是就是堅(jiān)持和理想。

“我感謝這個(gè)變化的時(shí)代，我感謝無數(shù)人的抱怨，因?yàn)樵趧e人抱怨的時(shí)候，才是你的機(jī)會(huì)，只有變換的時(shí)代，才是每一個(gè)人看清自己有什么要什么該放棄什么的時(shí)候。”

演講結(jié)束時(shí)，馬云提到了環(huán)境問題，忽然單膝下跪，“這世界每個(gè)人做好自己那份工作，做好自己感興趣的那份工作，已經(jīng)很了不起，我們一起努力，除了工作以外，完善中國的環(huán)境，讓水清澈，讓天空湛藍(lán)，讓糧食安全，我拜托大家！”，想以此表達(dá)自己的誠意，引起了全場(chǎng)驚呼。

我們整理了馬云以往演講10條金句，可以說，每一句話都是受益一生的“成功經(jīng)”。

1.在錯(cuò)誤中走向成功

如果有一天我要寫一本書，書名將是《阿里巴巴和1001個(gè)錯(cuò)誤》。錯(cuò)誤使我們與眾不同。每一次我們犯了錯(cuò)，我們學(xué)習(xí)，檢查自己。

2.未來屬于年輕人

我們應(yīng)該幫助那些不成功的人，聚焦在年輕人身上。過去在中國，如果你能說服長(zhǎng)者，年輕人就會(huì)跟隨。而在今天，如果你說服了年輕人，那么父母將會(huì)跟隨。如果你改變了年輕人，你就改變了未來。

3.抱怨和機(jī)會(huì)的關(guān)系論

我發(fā)現(xiàn)那些樂觀的人，總是看到更光明的未來，他們甚至不會(huì)抱怨。因?yàn)楫?dāng)人們抱怨的時(shí)候，他們失去機(jī)會(huì)，并且被抱怨遮擋了思想。所以我從這其中學(xué)到了，當(dāng)世界充滿了抱怨的人，那么這個(gè)世界處處都是機(jī)會(huì)。你可以解決人們抱怨的問題，那是個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

4.主宰自己的命運(yùn)

我們無法決定出生在何處，但我們可以決定我們死在何處、以何種方式死亡。

5.教育方式要如何改變？

我們應(yīng)該教會(huì)孩子文化、價(jià)值觀。這些是人類可以勝過機(jī)器的東西。教育的重點(diǎn)是想象力、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神。我們應(yīng)該教孩子音樂、運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)讓孩子們明白什么是團(tuán)隊(duì)合作，音樂和繪畫讓人們了解什么是想象力和創(chuàng)造力。

6.企業(yè)家新解

企業(yè)家是社會(huì)科學(xué)家和藝術(shù)家二者合一。你必須是一個(gè)社會(huì)科學(xué)家，了解人——人的行為，人的需要，你必須改變自己。企業(yè)家也必須很藝術(shù)，如何組織團(tuán)隊(duì)?所以如果你想讓你的公司更成功，你必須展示出你為社會(huì)解決了什么大問題。你為社會(huì)解決的問題越大，你的機(jī)會(huì)就越大。你就會(huì)更成功。

7.人才去哪找？

的人才不是在外面，而是在你的企業(yè)內(nèi)。他們相信你，相信你的想法，愿意花時(shí)間去實(shí)現(xiàn)。

8.馬云為什么更喜歡聘請(qǐng)女性？

女性比男性更加關(guān)懷別人。男人關(guān)心自己的權(quán)力、升職和加薪。女性照顧孩子、父母和丈夫。她們知道如何改變自己，來確保他人也能好。如果你有這樣的品質(zhì)，你就有成功的機(jī)會(huì)。如果你想讓公司可持續(xù)發(fā)展，那就聘請(qǐng)更多的女性吧。

9.未來競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)

未來30年，不是力量的競(jìng)爭(zhēng)，也不是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，而是用戶體驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)、對(duì)他人關(guān)懷的競(jìng)爭(zhēng)。

10.什么樣的公司有前途？

你所做的一切，都是因?yàn)閿?shù)據(jù)和技術(shù)，如果你能使你的員工、團(tuán)隊(duì)以及客戶快樂、健康以及可持續(xù)發(fā)展，那么你的公司將前途無量。

天真的變了，你還在原地踏步嗎？對(duì)于有的人來說，這是壞的時(shí)代，因?yàn)橐磺卸甲兊拈_放、公開，混天度日的人再也無法藏匿、抱殘守舊的人將寸步難行；

對(duì)于另一些人來說，這是的時(shí)代，因?yàn)橐磺谐叨榷甲兂闪藘r(jià)值尺度，創(chuàng)新者會(huì)如魚得水，創(chuàng)造者將大行其道！